Newsarchiv
Akzeptanz fördern – wie werden Mitarbeitende bei Veränderungen einbezogen?
Einblicke aus Wissenschaft und betrieblicher Praxis 1 DIGITALE TRANSFORMATION UND AKZEPTANZ Unternehmen stehen vor der komplexen Herausforderung, flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Insbesondere Prozesse
Interview mit Anja vom KMI Team
Als Kompetenzzentrum möchten wir einen tieferen Einblick in unsere Projektarbeit und die Menschen dahinter geben. Dafür werden wir in einer
KMI beim Transfer- und Netzwerksymposium CoCo & WIN:A
Beim diesjährigen Transfer- und Netzwerksymposium CoCo & WIN:A am 11. und 12. November im Tagungswerk Berlin kamen alle Kompetenzzentren aus
Jahrestagung der Zukunftszentren 2025
Am 12. November 2025 fand in der Media City Leipzig die Jahrestagung der Zukunftszentren unter dem Motto „Unternehmen im Wandel:
Interview mit Simeon Ackermann
Als Kompetenzzentrum möchten wir einen tieferen Einblick in unsere Projektarbeit und die Menschen dahinter geben. Dafür werden wir in einer
Theaterperformance – Die KI als „der unwissende Lehrmeister“
Wir wurden zur Theatertestperformance „Der unwissende Lehrmeister“ am 12. Oktober im Ost Passage Theater in Leipzig sowie der Hauptaufführung am
Workshop Rückblick: Mitarbeitende in Veränderungsprozesse einbinden
In der vergangenen Woche fand im Smart City Lab Leipzig unser interaktiver Workshop „Vorbehalten begegnen – Mitarbeitende in Veränderungsprozesse einbinden“
KMI beim Seminar des Zentralverbands des Deutschen Handwerks
Im Rahmen des Seminars “Zukunftsthemen in der Beratung – Digitalisierung – KI – Qualifizierung” veranstaltet vom Zentralverband des Deutschen Handwerks
7. Pilotbrunch: Zu Gast beim Referat Digitale Stadt
Am 26. September ging unser Pilotbrunch in die siebte Runde. Im Rahmen des KMI-Projekts laden unsere Pilotpartner reihum zu sich
