Karriere
Stellenausschreibungen
Am Institut für Angewandte Informatik e.V. der Universität Leipzig (InfAI) ist im Rahmen des Drittmittelprojektes KMI zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Leipzig, 21. März 2023
Wissenschaftlicher Mitarbeiter - KMI (m/w/d)
(50-100% einer Vollbeschäftigung, befristet auf Projektlaufzeit)
vorgesehene Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L
Unser Angebot
- die Möglichkeit zur bedarfsorientierten, praxisnahen Forschung
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- ein interdisziplinäres Forschungsumfeld
- Bezahlung und Urlaub nach Tarif (Eingruppierung entsprechend TV-L
- die Möglichkeit zum Verfassen projektbezogener Abschlussarbeiten (Masterarbeit/ Promotion)
Aufgaben
- Erarbeitung wissenschaftlicher und technischer Inhalte für KI-basierte Arbeits-, Prozess- und Organisationsgestaltung
- Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen
- Aktive Begleitung von wirtschaftlichen Partnern zur human-orientierten und nachhaltigen Integration von Methoden der KI (Kontinuierliche Anforderungserhebung, Planung von Roadmaps, Umsetzungsbegleitung und Evaluation)
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom/Magister)
- hohe technische Affinität und Kenntnisse im Bereich maschinelles Lernen/KI oder erweiterte Kenntnisse im Bereich der Arbeits- und Dienstleistungsgestaltung mit technischen Grundkenntnissen
- Freude am Lernen und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Eigeninitiative, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Wünschenswert
- Kenntnisse in der Softwarenentwicklung, insb. Python
- Promotionsabsicht
Wir fordern Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf!
Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Quereinsteiger:innen sind willkommen.
Bewerbung:
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (möglichst in einer PDF-Datei) bis 31.05.2023 erbeten an Dr. Christian Zinke-Wehlmann:
kmi-project@infai.org
Am Institut für Angewandte Informatik e.V. der Universität Leipzig (InfAI) ist im Rahmen eines Drittmittelprojektes zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Leipzig, 23. März 2023
Wissenschaftlicher Mitarbeiter - KISS (m/w/d)
50-100% einer Vollbeschäftigung, befristet auf Projektlaufzeit, vorgesehene Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L
Unser Angebot
- die Möglichkeit zur bedarfsorientierten, praxisnahen Forschung
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- ein interdisziplinäres Forschungsumfeld
- Bezahlung und Urlaub nach Tarif (Eingruppierung entsprechend TV-L)
- die Möglichkeit zum Verfassen projektbezogener Abschlussarbeiten (Promotion)
Aufgaben:
- Erarbeitung wissenschaftlicher Inhalte für eine semantische Plattform zur Unterstützung von Wertschöpfungsnetzwerken
- Prozessanalyse und Gestaltung von Customer Journeys
- Koordinierung von Softwareentwicklungsarbeiten
- Mitwirkung an der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom)
- technische Affinität und Kenntnisse im Bereich maschinelles Lernen/KI
- Kenntnisse in der Softwarenentwicklung, insb. Python
- Eigeninitiative, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude am Lernen und Weiterentwicklung
- gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wünschenswert:
- Erfahrungen im Projektmanagement
Quereinsteiger:innen sind willkommen.
Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbung:
mit den üblichen Unterlagen bis 31.04.2023
Ansprechpartner für inhaltliche Fragen ist Dr. Christian Zinke-Wehlmann.
Am Institut für Angewandte Informatik e.V. der Universität Leipzig (InfAI) ist im Rahmen des Drittmittelprojektes LiSiL zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Leipzig, 23. März 2023
Wissenschaftlicher Mitarbeiter - LiSiL (m/w/d)
(50-100% einer Vollbeschäftigung, befristet bis 30.04.2024, ggf. Verlängerung vorbehaltlich der Mittelverfügbarkeit vorgesehene) Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L
Das Kompetenzzentrum Künstlich Menschlich Intelligent sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein weiteres Teammitglied für das Projekt LiSiL. Wir sind ein engagiertes und interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien, welches ein breites thematisches Themenspektrum im Rahmen anwendungsorientierter Forschungs- und Entwicklungsprojekte bearbeitet.
Aufgaben
- Konzeption und Entwicklung technischer Lösungen für smarte Lernwelten im Bereich E-Learning für hybride Lehr-/Lernangebote mit sensiblen persönlichen Inhalten (Weiterbildungen für Mitarbeitende im Sozialwesen)
- Programmierung und Implementierung von Algorithmen im E-Learning-Bereich (z. B. Learning Analytics zur Erfassung und Visualisierung von Lernpfaden)
- Mitarbeit an der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
- Konzeption und ggf. Erweiterung von technischen E-Learning Modulen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom/Magister)
- Erfahrungen im Bereich Semantic Web/Linked Data insbesondere OWL-Ontologien
- Kenntnisse in der Softwarenentwicklung, insb. PHP und/oder Python
- Kenntnisse im Bereich Text Mining, insb. Sentimentanalyse und Clustering
- Eigeninitiative, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Wünschenswert:
- Erfahrungen mit XML
- Erfahrungen, ggf. Umsetzungen mit Moodle
- Erfahrungen im Bereich E-Learning
Wir fordern Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf!
Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und
bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbung:
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bis 17.04.2023 erbeten an strauch@infai.org (möglichst in einer PDF-Datei).
Kontakt
Hinweise zum Datenschutz
Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO).
Verantwortlicher für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung unten angegebene Adressat der Bewerbung. Ihre personenbezogenen Daten werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu:Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO).
