Karriere

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Stellenausschreibungen

Am Institut für Angewandte Informatik e.V. der Universität Leipzig (InfAI) ist im Rahmen eines Drittmittelprojektes zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Leipzig, 23. Dezember 2025

Wissenschaftliche Hilfskraft, SHK/WHK (m/w/d)
Bereich Arbeitswissenschaften/Gesundheitswissenschaften

ca 12 h / Woche, Vergütung ensprechend TV-L

Das Kompetenzzentrum Künstlich Menschlich Intelligent (KMI) unterstützt Unternehmen dabei, sozialen, ökologischen und ökonomischen Nutzen durch den arbeitsgestalterisch begleitenden Einsatz von KI innerhalb der Unternehmen, sowie über die Unternehmensgrenzen hinweg, zu schaffen.

Im Projekt KORALLE arbeiten wir eng mit Pilotunternehmen zusammen und entwickeln ein intelligentes System, das zentrale Innovationsansätze für die betriebliche Resilienz vereint. Dazu gehören echtzeitfähige Resilienzmodelle auf Basis digitaler Zwillinge, ein partizipatives Ideenmanagement mit Gamification-Elementen sowie KI-gestützte Krisensimulationen. Das Projekt startet im Januar neu und bietet die Möglichkeit, ein wissenschaftliches Projekt und alle zugehörigen Prozesse von Beginn an zu begleiten.

Was wir bieten

Aufgaben

Voraussetzungen

Bewerbung:

Wenn du Lust hast in einem engagierten, interdisziplinären Team mitzuwirken, welches ein breites Themenspektrum im Rahmen abwechslungsreicher Forschungsprojekte bearbeitet, dann sende bitte deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.01.2025 an Frau Dr. Schumann:

 

sandra.schumann@infai.org (möglichst in einer PDF-Datei). 

Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Hinweise zum Datenschutz

Am Institut für Angewandte Informatik e.V. an der Universität Leipzig (InfAI) ist im Rahmen des Drittmittelprojektes KMI zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Leipzig, Dezember 2025

Wissenschaftliche Hilfskraft, SHK / WHK (m/w/d)
Bereich IT (Digitaler Zwilling / KI)

ca 12 h / Woche, Vergütung ensprechend TV-L

Das Kompetenzzentrum Künstlich Menschlich Intelligent (KMI) unterstützt Unternehmen dabei, sozialen, ökologischen und ökonomischen Nutzen durch den arbeitsgestalterisch begleitenden Einsatz von KI innerhalb der Unternehmen, sowie über die Unternehmensgrenzen hinweg, zu schaffen.

Im Projekt KORALLE arbeiten wir eng mit Pilotunternehmen zusammen und entwickeln ein intelligentes System, das zentrale Innovationsansätze für die betriebliche Resilienz vereint. Dazu gehören echtzeitfähige Resilienzmodelle auf Basis digitaler Zwillinge, ein partizipatives Ideenmanagement mit Gamification-Elementen sowie KI-gestützte Krisensimulationen. Das Projekt startet im Januar neu und bietet die Möglichkeit, ein wissenschaftliches Projekt und alle zugehörigen Prozesse von Beginn an zu begleiten.

Was wir bieten

Aufgaben

Voraussetzungen

 

Das KMI als Arbeitgeber arbeitet aktiv daran, Chancengleichheit zu fördern und die Vielfalt in seinem Team zu erhöhen. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bewerten diese unabhängig von Geschlecht, religiöser Zugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus. 

Hinweise zum Datenschutz

Bewerbung:

Wenn du Lust hast in einem engagierten, interdisziplinären Team mitzuwirken, welches ein breites Themenspektrum im Rahmen abwechslungsreicher Forschungsprojekte bearbeitet, dann sende bitte deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.01.2025 an Frau Dr. Schumann:


sandra.schumann@infai.org (möglichst in einer PDF-Datei).

Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Hinweise zum Datenschutz

Kontakt

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Hinweise zum Datenschutz

Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO).

 

Verantwortlicher für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung unten angegebene Adressat der Bewerbung. Ihre personenbezogenen Daten werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu:Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO).