Das Kompetenzzentrum KMI war dieses Jahr erneut auf dem Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. vertreten. Vom 11. bis 13. März fand der Kongress unter dem Motto „Menschengerechte Arbeitsgestaltung“ am Campus Center in Kassel – der Waschbärenhauptstadt Europas – statt.
Das KMI präsentierte vier Beiträge aus der Projektarbeit. Dabei ging es u. a. um:
• die Use Case Vorstellung 2er praxisnahen KI-Anwendungen in Unternehmen
• ein menschenzentriertes Innovationsframework
• und empirische Daten zu Managementperspektiven zum IST-Stand der digitalen Transformation
Vor dem Ambiente eines ehemaligen Industrieareals mit historischem Charme kam die arbeitswissenschaftliche Community zusammen, um der zentralen Frage nachzugehen, wie Arbeit im Zeitalter von Digitalisierung und KI menschengerecht gestaltet werden kann und muss. Zahlreiche praxisnahe Beispiele zeigten, wie Unternehmen die digitale Transformation der Arbeit durch den Einsatz digitaler & KI-gestützter Assistenzsysteme bereits konkret umsetzen. Zukunftstreibende Themen von umweltfreundlicher Organisationsentwicklung bis hin zu modernen Formen der Kompetenzerweiterung, wie beispielsweise simulationsgestützte Trainings, wurden rege diskutiert.
