In der Vergangenheit hat das KMI-Team bereits zahlreiche Unternehmen auf ihrem Weg begleitet und Transformationsprozesse unterstützt. Die skizzierten Fälle geben einen Einblick in die Arbeit des Kompetenzzentrums und stehen beispielhaft für den angestrebten Transfer zwischen Wissenschaft und Praxis.
Akzeptanz fördern – wie werden Mitarbeitende bei Veränderungen einbezogen? Einblicke aus Wissenschaft und betrieblicher Praxis 1 DIGITALE TRANSFORMATION UND AKZEPTANZ
Einblicke aus Wissenschaft und betrieblicher Praxis 1 DIGITALE TRANSFORMATION UND AKZEPTANZ Unternehmen stehen vor der komplexen Herausforderung, flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Insbesondere Prozesse
